Národní ústav duševního zdraví – moderní výzkumně a klinicky orientované centrum pro oblast duševního zdraví – vypisuje výběrové řízení na místo:

HR Award logo
Jsme hrdým nositelem HR AWARD

RCT koordinátor/ka

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici RCT koordinátor/koordinátorka v rámci Operačního programu Jan Amos Komenský.

Národní ústav duševního zdraví vypisuje výběrové řízení na pozici RCT koordinátor/koordinátorka v rámci programu Operační program Jan Amos Komenský. Jedná se o pracovní pozici v rámci výzvy Špičkový výzkum v projektu s názvem DigiWELL -  Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu (reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583).

V rámci projektu DigiWELL zkoumáme, jak mohou digitální nástroje pomáhat lidem s rizikovým chováním. Hledáme někoho, kdo nám pomůže zajistit chod dvou online studií – od náboru účastníků až po to, aby nám v datech nezůstávaly mezery.

Pozice RCT koordinátor/koordinátorka je klíčová organizační role v rámci výzkumného týmu. Budete tím, kdo drží přehled, kdo má kdy vyplnit dotazník, komu poslat připomínku a u koho je potřeba věc dořešit – bez vás by studie nefungovala.

Základní informace

Typ pracovního poměru:             pracovní smlouva s úvazkem 0,2 (případně dle domluvy)

Předpokládaný nástup:                v průběhu listopadu 2026

Doba trvání pracovního poměru: na dobu určitou (cca do poloviny roku 2027, případně dle domluvy)

Pracoviště: Národní ústav duševního zdraví, Klecany (nedaleko Prahy, dobrá dostupnost MHD)

Co bude Vaší pracovní náplní:

• Koordinace náboru účastníků do dvou online studií zaměřených na digitální intervence v oblasti rizikového chování (alkohol, gambling)
• Sledování harmonogramů jednotlivých účastníků a úplnosti dat
• Kontaktování účastníků podle stanoveného postupu: připomínky, dotazy, organizační záležitosti
• Vedení záznamů o kontaktech s účastníky, odstoupeních ze studie a případných nesrovnalostech
• Pravidelné reportování průběhu náboru a sběru dat
• Komunikace s výzkumným týmem, správcem datové platformy a dodavatelem aplikace při řešení provozních otázek

Co od Vás očekáváme / hodnotící kritéria:

• Ochotu pracovat pečlivě s daty a termíny – to je pro nás důležitější než formální praxe
• Samostatnost a spolehlivost
• Kultivovanou písemnou i telefonickou komunikaci, budete v kontaktu s účastníky studie, někdy i ohledně citlivějších témat
• Základní znalost Excelu a ochotu naučit se pracovat s online systémy pro sběr dat (REDCap, SoSci Survey) – zaškolíme vás
• Středoškolské vzdělání s maturitou postačuje; studenti vysokých škol jsou vítáni, klidně i v průběhu studia
• Základní znalost AJ pro práci s dokumentací

Co Vám můžeme nabídnout:

• Účast na excelentním výzkumu v projektu s názvem DigiWELL

• Zajímavou práci v oblasti digitálního zdraví a výzkumu behaviorálních intervencí.

• Příjemné pracovní prostředí a podporu týmu

• Pružnou pracovní dobu s možností občasné práce z domova

• Odpovídající platové ohodnocení

• 5 týdnů dovolené

• Práci v příjemném a moderním pracovišti s vlastní kavárnou a jídelnou

• Příspěvek na penzijní připojištění

• Podporu sportovních aktivit – MultiSport karta, bezplatné lekce cvičení nebo využití posilovny

• Možnost využít fyzioterapii nebo masáže v areálu

• Dětskou skupinu na pracovišti

 

Více informací o tom, co Vám můžeme nabídnout, naleznete v sekci Benefity na našich webových stránkách.

Přihláška do výběrového řízení

Podklady do výběrového řízení - životopis spolu s krátkým motivačním dopisem zasílejte na e-mail marie.kralova@nudz.cz.

Proces náboru a výběru v NUDZ je založen na principech otevřenosti, transparentnosti a spravedlivých postupů, které reflektuje OTM-R Politika NUDZ. Odpovědí na inzerát uchazeč dává následující souhlas: Souhlasím, aby Národní ústav duševního zdraví, Česká republika, Topolová 748, 250 67 Klecany zpracovával mé osobní údaje za účelem zprostředkování práce (podání, editace, třídění a jejich poskytnutí třetím osobám, jejichž totožnost bude sdělena mně) v souladu se zákonem č. 110/2019, '' Zákon o zpracování osobních údajů '' až do odvolání písemnou formou. Informace dle článku 13 GDPR.